Sandvik Mining and Rock Solutions Kazakhstan
SANDVIK – глобальная высокотехнологичная инженерная группа, предлагающая решения, повышающие производительность, рентабельность и устойчивое развитие для производственной, горнодобывающей и инфраструктурной отраслей.
В группе работает около 40 000 сотрудников, продажи осуществляются в более чем 150 странах, а доход от продолжающейся деятельности составил около 112 миллиардов шведских крон по результатам за 2022 год.
SANDVIK состоит из трех бизнес-подразделений:
- Sandvik Mining and Rock Solutions
- Sandvik Rock Processing Solutions
- Sandvik Manufacturing и Machining Solutions
Sandvik Mining and Rock Solutions – является ведущим мировым поставщиком оборудования и инструментов, запасных частей, сервисных услуг и технических решений для горнодобывающей и инфраструктурной отраслей. Области применения включают бурение и резку горных пород, погрузку и транспортировку, прокладку туннелей и разработку карьеров.
Продукция и услуги бизнес-направления Sandvik Mining and Rock Solutions помогают заказчикам вести горные работы как на поверхности, так и под землей, включая добычу угля, железной руды, меди и золота. Количество сотрудников составляет более 16 000.
SANDVIK является зарегистрированной торговой маркой группы компаний Sandvik Group.
Ценности SANDVIK неразрывно связаны с именем его основателя Йорана Фредерика Йоранссона, который 160 лет назад сформулировал принципы, которыми SANDVIK руководствуется и по сей день:
- Ориентация на клиента – мы постоянно стремимся превзойти ожидания наших клиентов и дать им возможность достичь превосходных результатов в бизнесе
- Инновации – мы строим планы на будущее, создавая новаторские решения в нашей деятельности
- Честная игра – мы ведем бизнес надежно и стабильно
- Стремление к победе – мы стремимся сделать свою компанию лидером
При подборе персонала на территории Казахстана SANDVIK руководствуется законодательством РК и предоставляет претендентам равные возможности независимо от национальности, религиозных убеждений, пола, расы и цвета кожи. Основной критерий отбора – профессионализм.
При поиске сотрудников SANDVIK использует как внешние, так и внутренние ресурсы.