Руководитель отдела персонала (Сургут)
В архиве с 17 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 51 600 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек. Прием, увольнение, переводы, больничные, командировки, отпуска. Подготовка и оформление справок по запросу сотрудников. -
высшее образование.
Специалист по обучению персонала
от 35 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Приём, регистрация,отправка,учет получаемой и отправляемой корреспонденции. Передача документов на исполнение и осуществление контроля за их исполнением.
Образование высшее. Уверенные навыки работы с ПК (пакет Microsoft Office), Internet. Ответственность.
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий на линейные и руководящие позиции. Реализация корпоративной культуры и политики. Помощь в проведении обучения, тренингов, тим-билдингов и...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы от 1 года (рекрутером, менеджером по персоналу, HR- менеджером) обязателен. Знание инструментов и...
Специалист по подбору персонала
50 000 – 55 000 ₽Омск
Без опыта
Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение условий приемов/перемещений персонала. - Сопровождение процессов оплаты труда (оформления доплат, надбавок, премий). - Анализ использования рабочего времени. - Расчеты заработной платы...
Высшее образование (экономическое, управление персоналом, экономика труда). - Опыт работы от 2 лет (опыт ведения кадрового делопроизводства является преимуществом). -
Омск