Менеджер по персоналу/рекрутер
В архиве с 10 января 2017
от 40 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Савёловская, Вятская улица, 35с4
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Отрадное
Опыт от 3 до 6 лет
Ваша ключевая задача - эффективно, быстро и качественно нанимать персонал. Подбирать эффективные площадки для размещения вакансий. Размещать вакансии. Искать релевантных кандидатов...
Живые примеры закрытия сложных вакансий в короткие промежутки времени. Опыт работы в производственных ИТ-Компаниях будет преимуществом. Искренняя увлеченность своей...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение подходящих кандидатов на вакансии. - Проведение онлайн собеседований. - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. - Поддержание коммуникации с кандидатами...
Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. - Опыт подбор специалистов в сфере маркетинга будет плюсом. - Хорошее понимание процесса подбора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Функции: 1 - формирование ТЗ по поиску вакансий в базе резюме. 2 - закупка номеров по отфильтрованным согласно ТЗ резюме.
Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта. Владеете различными технологиями подбора персонала. Готовы работать в режиме многозадачности и ориентированы на результат.
Менеджер по персоналу / Рекрутер (Удаленно)
от 40 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 3
Без опыта
Можно из дома
Обрабатывать входящие заявки, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса. Активный, массовый подбор линейного персонала.
Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...
Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный поиск специалистов различного уровня и профиля должности: front-end и back-end разработчики, аналитики, тестировщики, бэк-офис и пр.
Релевантный опыт работы. Опыт закрытия IT вакансий, понимание IT рынка будет преимуществом. Готовность к интенсивной работе. Позитивный настрой, ПРОактивность, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл найма сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий в различных каналах. Работа с работными сайтами.. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.
Москва, Савёловская, Вятская улица, 35с4