Ведущий менеджер по подбору персонала (расширение штата)
В архиве с 16 сентября 2017
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полная информационная поддержка. -Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск...
Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск персонала в комплексы, точечный подбор, работа с входящим потоком откликов, прямой поиск. Публикация вакансий на работных сайтах.
Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание и навыки работы в E-Staff, 1С. Высшее образование профильное или курсы...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 100 000 ₽Москва, Проспект Мира и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Обработка входящих откликов. Подбор персонала по заявкам. Составление и размещение вакансий на job сайтах. Проведение телефонных интервью.
У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Имеете опыт работы в массовом подборе - как преимущество (но не обязательно).
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям. Размещение вакансий на работных сайтах и в других источниках. Проведение телефонных, онлайн и...
Энергичность, целеустремленность и инициативность. Умение работать в команде, уравновешенность и стрессоустойчивость. Высокую обучаемость, увлеченность общим делом и коммуникабельность.
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
от 120 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий. Поиск и подбор персонала для продаж, сервисной службы, отдела маркетинга. Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами.
Готовность к обучению и стремление к саморазвитию. Высокий уровень коммуникабельности. Понимание ключевых HR-процессов. Активность и результативность. Ваши главные результаты:
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 140 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовом наборе водителей на автомобили бизнес-класса. Активном разборе входящего горячего потока звонков и заявок. Проведении индивидуальных собеседований (8-10...
Знание ПК на уверенном уровне (MS Excel,MS Word.1C). Желателен опыт работы с amoCRM. Легкообучаемость. Внимательность. Грамотная речь.
Москва