Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 20 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла массового подбора персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу: линейный персонал (разнорабочие, бетонщики, электромонтажники...
Опыт в сфере подбора персонала (строительная компания как преимущество). Умение работать с большим объемом информации. Самостоятельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор складского персонала ( комплектовщики, водители, грузчики) + линейный персонал. Проведение телефонных интервью. Ежедневная отчетность о проделанной работе в Google doc.
Наличие опыта работы в подборе не менее года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная и поставленная речь. Нацеленность на результат.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 130 000 ₽Москва, Верхние Лихоборы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Детальная проработка проекта на стадии подготовки ТКП. Разработка технических решений по реализации проектных задач. Пусконаладочные работы, включая пред- пусконаладку по...
Комплексный подход к решению задач. - Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Знание методов оценки персонала. -
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Менеджер по подбору персонала
100 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация поиска и массового подбора рабочего персонала (от заявки на подбор персонала до выхода сотрудника на работу), включая выезд на...
Обязателен опыт работы в подборе персонала от трёх лет. Уверенный пользователь ПК, Outlook. Умение работать с базой данных кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности (Точка). Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Работа с заявками на подбор...
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2 года. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации...
Работодатель сейчас онлайн
Москва