Руководитель отдела продаж редакционной подписки постоянным клиентам
В архиве с 14 декабря 2017
от 40 000 до 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль выполнения должностных обязанностей менеджерами по продажам. - Контроль показателей своего отдела: выполнение плана по продажам , конверсии, количеству и качеству звонков...
Опыт работы Руководителем Отдела Продаж (от 7 человек). - Опыт в продажах от 3 лет. - Любовь к общению с людьми и...
Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление продажами: каналы, клиенты, ассортимент - организация и внедрение процесса управления. Наставничество и обучение менеджеров по продажам. Подготовка и анализ отчетности.
Высшее образование. Опыт управления продажами опт/розница в металлопрокате - будет очень интересен для нас, но мы готовы рассматривать кандидатов и...
Нижний Новгород
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация оптовой торговли безалкогольными напитками.
Знание работы менеджера по продажам, мерчендайзера.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление отделом Inside Sales (планирование, постановка задач, обучение, мотивация). Формирование pipeline, квалификация лидов, ABC-анализ клиентских баз. Развитие каналов поступления...
Есть опыт работы в «холодных» продажах ИТ-проектов. Навыки "снятия болей клиента" в сегменте B2B Enterprise : производство, ритейл...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление дивизионными продажами: реализация проектов, направленных на развитие продаж. Выявление потребностей ключевых клиентов, анализ и корректировки планов продаж.
Опыт работы в должности регионального/дивизионального менеджера, начальника отдела продаж, менеджера по развитию продаж не менее 2-3 лет в...
Руководитель отдела продаж
40 000 – 150 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление отделом продаж визового центра, контроль и улучшение клиентского сервиса. Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие).
Системность мышления, знание и умение оперировать показателями эффективности работы клиентского сервиса. Умение эффективно управлять командой от 10 человек.
Нижний Новгород