Ведущий специалист Управления по работе с персоналом
В архиве с 18 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Китай-город
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (все участки)численностью около 700 человек )в том числе КДП сотрудников удаленных участков). Работа с графиками сменности...
Образование высшее. Опыт работы по ведению КДП не менее 3-х лет. Знание 1С 8.3., Excel.
Москва, Кутузовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в полном объеме по курируемым подразделениям (прием, перевод, увольнение работников). Контроль за соблюдением графика отпусков, оформление всех...
Высшее профессиональное образование. Или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или программы...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по персоналу (КДП)
от 87 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Формирование и сдача отчетности в необходимые инстанции. Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Знание последних изменений ТК РФ. Опыт работы с графиками сменности (суммированный...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Сухаревская и еще 1
Опыт более 6 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства: Приём, увольнение, перевод, командировки. Ведение табеля учёта рабочего времени. Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к...
Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства). Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности.
Главный специалист по управлению персоналом
100 000 – 150 000 ₽Москва, Октябрьская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
1. Документационное обеспечение работы с персоналом Ассоциации (штат до 50 человек). Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
1. Знание оформления полного объёма кадрового делопроизводства в организации. 2. Отличное знание Законодательства РФ в части кадрового дела, включая последние...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, штатное расписание...
Профильное высшее образование (управление персоналом, юридическое, менеджмент) или наличие проф. переподготовки. Опыт работы в кадровой службе (преимущественно в бюджетном учреждении...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Китай-город