Тренинг-менеджер

Организация эффективного обучения в соответствии с целями и потребностями компании. Проведение обучающих мероприятий для партнеров, клиентов и сотрудников компании.

Высшее образование. Опыт в корпоративном обучении от 5-ти лет. Желательно знание светотехнического/электротехнического рынка. Отличные коммуникативные навыки.

Проведение очных тренингов по всем этапам продаж и клиентскому сервису в розничных магазинах. Проведение вебинаров для сотрудников региональных магазинов.

Навык составления и проведения тренингов по продажам и клиентскому сервису. Опыт проведения тренингов в розничных магазинах non food (товары для...

Анализировать показатели эффективности сотрудников департамента розницы. Разрабатывать программы по развитию soft и hard skills сотрудников департамента розницы, проводить обучения в...

Опыт работы тренинг менеджером в fashion от 5 лет (минимальное количество магазинов от 15, штат от 100 человек).

Проводить обучение и welcomе-тренинги новым сотрудникам (агентам по продажам, продавцам-консультантам, супервайзерам). Сопровождать адаптацию и стажировки. Контролировать знания сотрудников...

Опыт проведения тренингов по продажам (сфера - телеком, банки, ритейл цифровой техники).

Проведение обучающих тренингов по продажам, ведению переговоров, работе с возражениями и развитию личностных компетенций и т.д. Составление обучающих программ.

Высшее образование (преимущественно педагогическое, психологическое или гуманитарное). Опыт работы бизнес-тренером. Опыт создания обучающих программ. Наличие собственного портфолио курсов.

Организовывать и обеспечивать проведение обучающих, развивающих и оценочных мероприятий с агентами и партнерами в форматах очного, заочного и дистанционного обучения...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в финансовом секторе (банки/страховые компании). Готовность к публичным выступлениям.